為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實把廣大黨員干部的思想行動統(tǒng)一到全會精神上來，落實到集團各項工作實踐中，近日，兩淮控股集團領導班子成員分赴基層一線宣講黨的二十屆三中全會精神并開展調研。 

在興園產(chǎn)業(yè)園項目，集團黨委書記、董事長趙宏海對黨的二十屆三中全會精神進行系統(tǒng)解讀，并傳達學習省委十一屆七次全會精神。他指出，黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，開啟了新時代新征程進一步全面深化改革的新篇章。省委十一屆七次全會提出實現(xiàn)“六個新提升”、做到“六個當先鋒”的目標任務，繪制了我省進一步全面深化改革的施工圖。集團廣大黨員干部要深入學習貫徹全會精神，以全面落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃為基礎，以開展集團“改革創(chuàng)新發(fā)展年”為契機，扎實做好2024年各項重點工作，確保目標任務落地落實，見行見效。

趙宏海強調，改革“一子落”，發(fā)展“滿盤活”，要堅決把全會精神落實到企業(yè)改革發(fā)展全過程，堅決把學習成效轉化為推動集團高質量發(fā)展的強大動力。一要積極響應項目管理模式改革，有力落實項目承包責任制，打出一套項目創(chuàng)效、職工增收、人才培養(yǎng)的“組合拳”。二要健全市場開發(fā)獎勵機制，以業(yè)績論英雄，激發(fā)全員參與市場積極性。三要規(guī)范招標采購管理，著力打通工程招標服務通道，激發(fā)競爭活力，實現(xiàn)降本增效。四要加強人才隊伍建設，完善人才選拔培養(yǎng)機制，持續(xù)開展素質大提升行動。五要深耕主業(yè)，壓實主責，堅定發(fā)展信心，凝聚改革合力，激發(fā)企業(yè)內生動力，全面實現(xiàn)年度目標任務，不斷推進集團高質量發(fā)展。

集團其他領導班子成員分赴各公司、項目部開展了宣講和調研。

圖為集團黨委書記、董事長趙宏海在興園產(chǎn)業(yè)園項目調研

圖為宣講會現(xiàn)場

陳旭東/供稿