2024年4月6日，針對食堂入口處墻面霉變鼓皮的情況，兩淮科力公司第一時間組織人員將食堂入口處的破損墻面粉刷一新，并合理改造開水機(jī)的排氣口，阻止水氣繼續(xù)侵蝕墻面，讓集團(tuán)職工在用餐時間多一份舒心，少一份壓抑。

2023年末，面對職工宿舍緊張的情況，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷下，兩淮科力公司配合集團(tuán)辦公室，對員工宿舍進(jìn)行了升級改造，通過加裝隔斷，改造空調(diào)出風(fēng)口等方式擴(kuò)張了職工宿舍，緩解了住房壓力。在即將更換的物業(yè)服務(wù)單位中，兩淮科力公司提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，明確劃分責(zé)任，在招標(biāo)文件起草的過程中，針對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，一字一段地進(jìn)行斟酌考慮，本著為園區(qū)創(chuàng)造優(yōu)美生活環(huán)境、給職工營造良好工作氛圍的原則，制作出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的招標(biāo)文件，后期兩淮科力公司將會持續(xù)跟進(jìn)，確保物業(yè)服務(wù)按照合同不打折扣、保質(zhì)保量地嚴(yán)格執(zhí)行。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年至今，兩淮科力公司共計進(jìn)行后勤維修60余次，更換配件200余個，積極確保園區(qū)生活保障不間斷，職工正常辦公無阻礙。兩淮科力公司作為園區(qū)的管理單位，在做好主營機(jī)械加工業(yè)務(wù)的同時，也致力于成為集團(tuán)后方的好管家，努力將園區(qū)打造成職工的第二個家，提升集團(tuán)職工在園區(qū)內(nèi)辦公生活的幸福感與舒適感，讓建設(shè)一線和生產(chǎn)一線的職工們在回到園區(qū)后能體會像家一樣的溫暖與關(guān)懷。

彭桂濤 張鵬/文