為方便職工生活，維護職工合法權益，結合兩淮控股集團實際，特制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于兩淮控股集團及各子（分）公司在冊職工。合肥兩淮豪生大酒店有限責任公司可根據(jù)實際參照執(zhí)行。

二、發(fā)放條件

誤餐費適應于正常在崗的職工（含未畢業(yè)實習生），如有請假，則按照考勤情況扣除相應誤餐費。

三、發(fā)放標準及形式

誤餐費發(fā)放標準為400元/月·人，每月單獨制表發(fā)放。審核流程按照《安徽兩淮控股集團有限公司考勤管理及工資發(fā)放辦法》執(zhí)行。

四、相關要求

1.各公司及相關部門要嚴格按照職工實際出勤情況認真審核，避免出現(xiàn)多報或漏報現(xiàn)象。

2.對于弄虛作假、虛列誤餐費的要予以嚴肅處理。

五、附則

本辦法由兩淮控股集團解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。