為做好兩淮控股集團(tuán)2020年度所屬單位經(jīng)營(yíng)班子及干部綜合考核工作，最大限度發(fā)揮綜合考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用，近日，兩淮控股集團(tuán)開展2020年度綜合考核工作，考核對(duì)象為集團(tuán)所屬8個(gè)子（分）公司和8個(gè)黨支部。

       本次綜合考核分為“發(fā)展”和“黨建”兩個(gè)部分，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)（年度工作計(jì)劃完成情況）、安全質(zhì)量、基礎(chǔ)管理、黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、意識(shí)形態(tài)建設(shè)和制度建設(shè)等?？己艘哉匍_考核會(huì)議、班子述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料和實(shí)地考查等方式進(jìn)行。

       在各公司召開的考核大會(huì)上，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、考核工作組組長(zhǎng)李海蕾作考核動(dòng)員部署講話，他強(qiáng)調(diào)：一要充分認(rèn)識(shí)開展綜合考核的重要意義；二要準(zhǔn)確把握綜合考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；三要嚴(yán)格遵守考核工作的紀(jì)律規(guī)定。

       李海蕾表示，考核組成員將堅(jiān)持實(shí)事求是、公平公正、獨(dú)立客觀的原則進(jìn)行考核，做到一視同仁、一把尺子量到底，切實(shí)維護(hù)考核工作的權(quán)威性和公信力。考核情況將作為評(píng)先樹優(yōu)、選拔重用等的重要依據(jù)，通過考核，進(jìn)一步傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力，調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為保持集團(tuán)公司健康發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

       目前，考核工作組已完成對(duì)集團(tuán)所屬8個(gè)子（分）公司和8個(gè)黨支部的實(shí)地檢查。

圖為考核現(xiàn)場(chǎng)

李娜/文圖