根據(jù)安徽省煤田地質(zhì)局《關于兩淮集團公司2021年度人才招聘計劃的批復》（皖煤地人〔2021〕6號）及《安徽兩淮控股集團有限公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮控股發(fā)〔2021〕56號），結合單位實際，制定兩淮控股集團2021年度人才公開招聘實施方案，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持公平公正、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

兩淮控股集團擬從高校和社會招聘工作人員40名，招聘崗位及要求如下。

(一)校園招聘30名工作人員。擬聘人員年齡不超過30周歲，本科及以上應屆畢業(yè)生，土木工程、市政工程、巖土工程、工程管理、管道工程、給排水、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。擬聘人員應具有以下條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；5.具有適應崗位要求的身體條件；6.具有崗位所需的其他條件。

(二)面向社會公開招聘10名工作人員。擬聘人員年齡在40周歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，土木工程、市政工程、巖土工程、工程管理、管道工程、給排水、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。優(yōu)先聘用具有生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗或持有一級、二級注冊建造師證書人員。擬聘人員應具有以下條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守憲法和法律；3.具有良好的品行；4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；5.具有適應崗位要求的身體條件；6.具有崗位所需的其他條件。

四、招聘程序和方法

按照《安徽兩淮控股集團有限公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮控股發(fā)〔2021〕56號），堅持自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告。在兩淮控股集團網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)及各高校就業(yè)信息群發(fā)布招聘信息，同時參加相關高校校園招聘“雙選會”。

(二)報名及資格審查。對于符合條件的人員，直接到兩淮控股集團人力資源部報名或通過網(wǎng)絡投遞簡歷（郵箱：2185182578@qq.com，聯(lián)系電話0551-65356606）。人力資源部將按照招聘條件，進行資格審查，審查合格者發(fā)放資格審查合格通知書。

(三)組織面試。由人力資源部通知應聘人員面試時間、地點等具體事宜，采取結構化面試方式進行，面試設最低分數(shù)線70分。

(四)錄用。按照招聘崗位數(shù)從高分到低分確定擬錄用人員名單，報兩淮控股集團黨委會批準。

(五)體檢。人力資源部組織擬錄用人員進行入職體檢，體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位公章。

(六)聘用。根據(jù)勞動法規(guī)定，對體檢合格的聘用人員簽訂聘用合同（固定期限勞動用工合同），并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、招聘監(jiān)督

兩淮控股集團人才招聘工作在局黨委的指導監(jiān)督下，由兩淮控股集團按照相關規(guī)定負責組織實施。兩淮控股集團成立招聘工作領導小組和招聘面試考核小組，招聘工作辦公室設立在兩淮控股集團人力資源部，負責招聘日常工作。兩淮控股集團紀委全程參與監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：兩淮控股集團人力資源部 0551-65356606

監(jiān)督電話：兩淮控股集團監(jiān)察審計部 0551-65356255