安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)公司2020年度社會(huì)公開(kāi)招聘方案
發(fā)布日期：2020-04-22 00:00:00 瀏覽次數(shù)：5844
根據(jù)局《關(guān)于兩淮集團(tuán)公司2020年度人才招聘計(jì)劃的批復(fù)》（皖煤地人【2020】8號(hào)）及《安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮集團(tuán)發(fā)【2018】66號(hào)），經(jīng)研究，制定2020年度社會(huì)公開(kāi)招聘方案：
一、招聘原則
1、 堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
2、 堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)聘用。
3、 堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及條件
兩淮集團(tuán)公司擬從高校和社會(huì)招聘20名高校畢業(yè)生和社會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)成熟人才，具體如下表：
1、 招聘崗位及要求
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招聘渠道 |
專(zhuān)業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
擬聘 崗位 |
性別 |
人數(shù) |
備注 |
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校園招聘 （15人） |
土木工程、市政工程、巖土工程、工程管理、測(cè)量、地質(zhì)、給排水、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
大專(zhuān)及以上 |
/ |
生產(chǎn)一線(xiàn) |
男 |
15 |
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社會(huì)招聘 （5人） |
土木工程、市政工程、巖土工程、工程管理、測(cè)量、地質(zhì)、給排水、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
本科 |
40歲以下 |
生產(chǎn)一線(xiàn) |
男 |
5 |
具有生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師證書(shū) |
2、招聘條件
（1）、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）、遵守憲法和法律；
（3）、具有良好的品行；
（4）、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（5）、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、 招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：集團(tuán)總經(jīng)理，副組長(zhǎng)：集團(tuán)副總經(jīng)理，成員：人力資源部長(zhǎng)、黨群部長(zhǎng)、各專(zhuān)業(yè)公司負(fù)責(zé)人。
招聘工作辦公室：人力資源部。
2、 招聘面試考核小組：由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、黨群部、人力資源部、各專(zhuān)業(yè)公司負(fù)責(zé)人組成，具體如下：
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招聘崗位 |
面試考核小組組成
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高校畢業(yè)生 |
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社會(huì)成 熟人才 |
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四、招聘程序和方法
按照《安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司新員工招聘管理辦法》（皖兩淮集團(tuán)發(fā)【2018】66號(hào)），堅(jiān)持自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
1、 發(fā)布公告：在兩淮集團(tuán)公司網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、新安人才網(wǎng)及各高校就業(yè)信息群發(fā)布招聘信息，參加各高校校園招聘“雙選會(huì)”等進(jìn)行信息發(fā)布。
2、 報(bào)名及資格審查：對(duì)于符合條件的人員，直接到兩淮集團(tuán)公司人力資源部報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷（郵箱：2185182578@qq.com，聯(lián)系電話(huà)0551-65356606）。人力資源部將對(duì)照招聘條件篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，對(duì)符合招聘要求的簡(jiǎn)歷報(bào)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定面試人員。
3、 組織面試：由人力資源部具體組織面試工作和通知應(yīng)聘人員，面試采取記分卡打分的形式，由面試小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的整體形象、語(yǔ)言表達(dá)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行打分，根據(jù)應(yīng)聘者得分的高低進(jìn)行匯總上報(bào)。
4、 錄用確定：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議面試結(jié)果，對(duì)擬錄用人員名單經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審批后確定擬錄用人員。
5、 體檢：人力資源部組織擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢單位公章。
6、 聘用：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)體檢合格的聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、招聘監(jiān)督
1、 集團(tuán)公司高校畢業(yè)生及社會(huì)成熟人才招聘工作在局黨委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由集團(tuán)公司按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，集團(tuán)公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作完成后，編制招聘情況報(bào)告，及時(shí)向局黨委報(bào)告。
2、 咨詢(xún)電話(huà)：兩淮集團(tuán)公司人力資源部0551-65356606
3、 監(jiān)督電話(huà)：兩淮集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)部0551-65356255
安徽兩淮建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2020年4月1日
